Обычная версия сайта
Размер шрифта: -A +A

Президент Российской Федерации

Правительство Российской Федерации

Совет Федерации Федерального Собрания РФ

Государственная Дума Федерального Собрания РФ

Сервер органов государственной власти Российской Федерации

Национальный антитеррористический комитет

Антитеррористическая комиссия Республики Коми



СРЕДСТВА МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ О РЕСПУБЛИКЕ КОМИ

24.02.2015(Санкт-Петербургские ведомости)За длинным рублем

Почти 60 процентов жителей регионов и 32 процента москвичей и петербуржцев рассматривают возможность переехать в другой регион с целью трудоустройства.

Чаще всего рассматривают возможность переезда работники таких профессиональных областей, как добыча сырья, производство, транспорт и логистика, страхование, туризм. Из тех, кто готов сорваться с места, 72 процента жителей регионов и 57 процентов москвичей и петербуржцев утверждают, что при перспективе трудоустройства в другом регионе они даже готовы осваивать новую профессию. Таков итог опроса, который проводила служба исследований компании HeadHunter.

Также эксперты выяснили, в каком регионе Северо-Запада наблюдается самый острый дефицит кадров.

Оказалось, что наилучшая для соискателей ситуация складывается в Ненецком автономном округе, где в январе 2015 года на одну вакансию приходилось всего 0,8 резюме. Причем предлагаемая средняя зарплата в рассматриваемый период составила 52 тысячи рублей. В НАО до такой степени не хватает вахтовиков и профессиональных рабочих на сложном оборудовании, что работодатели готовы принимать таких специалистов на работу из любого региона и оплачивать их переезд.

Следующей в рейтинге идет Ленинградская область с зарплатой 34 тысячи рублей. Здесь на одну вакансию приходится 1,5 резюме. Благодаря тому, что в регионе реализуются крупномасштабные проекты – развиваются порт, транспортные развязки, работают крупные промышленные кластеры, ощущается нехватка квалифицированных специалистов, особенно в сфере строительства. А низкая конкуренция, высокий уровень зарплаты и более низкие цены на жилье формируют положительный образ региона на рынке труда.

Замыкает тройку лидеров в СЗФО по уровню конкуренции среди соискателей Архангельская область, в которой на одну вакансию в среднем приходится 1,9 резюме. Архангельск – крупный транспортный узел, развитые целлюлозно-бумажная, лесная, пищевая промышленности, судостроительные компании. Поэтому в городе востребован целый спектр специалистов.

Замыкают рейтинг Республики Карелия и Коми. Средняя зарплата в Петрозаводске на 800 рублей выше, чем в Сыктывкаре, и составляет 25 800 рублей. Экономика Карелии ориентирована на доходы от предприятий лесопромышленного комплекса и туристического сектора. В Республике Коми большая доля вакансий приходится на предприятия по добыче полезных ископаемых, поэтому наиболее остро стоит вопрос привлечения рабочих кадров: сварщиков, электромонтеров, машинистов, слесарей и др. В ряде случаев работодатели предлагают таким сотрудникам вахтовый метод работы.

Разумеется, наибольшая конкуренция наблюдалась в январе в Петербурге: на одну вакансию претендовали порядка 7 кандидатов, а средняя предлагаемая заработная плата была равна 35 тысячам рублей. Но тем не менее даже здесь в некоторых областях наблюдается дефицит специалистов. В северной столице не хватает рабочих, медицинских сотрудников, специалистов в сфере страхования. Сохраняется высокий спрос на программистов, тестировщиков, аналитиков, биоинженеров, химиков, микробиологов.

 

email home map
IT -опрос населения по оценке деятельности органов местного самоуправления

эко-Республика

Инвестиционный портал Республики Коми


Витрина закупок Республики Коми

Портал государственных услуг РФ

Активный регион Республика Коми

Официальный интернет-портал правовой информации

© 2019 ГАУ РК «ЦИТ»