Обычная версия сайта
Размер шрифта: -A +A

Президент Российской Федерации

Правительство Российской Федерации

Совет Федерации Федерального Собрания РФ

Государственная Дума Федерального Собрания РФ

Сервер органов государственной власти Российской Федерации

Национальный антитеррористический комитет

Антитеррористическая комиссия Республики Коми



СРЕДСТВА МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ О РЕСПУБЛИКЕ КОМИ

17.12.2014(Общественная палата РФ)В ОП предложили возродить распределение выпускников ВУЗов

В России более 4 миллионов безработных, 1,5 миллиона из них вчерашние выпускники ВУЗов. 20% выпускников в течение года не могут устроиться на работу. Такую статистику озвучила член ОП Елена Шапкина онлайн-совещании с региональными палатами 17 декабря.

«И работодатель, и государство заинтересованы в том, чтобы не было бесполезного обучения и впоследствии невостребованных выпускников. Общественная палата могла бы скоординировать усилия всех заинтересованных сторон, чтобы сформировать план заказ на востребованных специалистов», — заявила Шапкина.

Член ОП добавила, что многие работодатели сегодня самостоятельно проводят дополнительное обучение выпускников.

Она также озвучила наиболее востребованные и наоборот ненужные на сегодня специальности.

«Это аудит и IT технологии в коммерческом секторе. Сегодня на рынке труда есть 2,1 миллиона свободных вакансий. И 60% из них составляют рабочие специальности, не требующие высшего образования. И всего 6 юристов требуется. Вообще не востребованы в коммерческом секторе химики и физики», — привела данные Елена Шапкина.

Член ОП сообщила коллегам, что совместно с Федеральной службой по труду и занятости ведется мониторинг свободных вакансий в регионах и соответственно безработных специалистов.

«Цель проекта — сделать так, чтобы невостребованные в своем регионе специалисты переезжали и устраняли проблему нехватки кадров в других областях», — пояснила она.

В свою очередь в Общественной палате Саратовской области предложили привлекать в учебный процесс преподавателей практиков, которые помогут студентам набраться профессионального опыта.

«На старших курсах руководители предприятий могли бы вести занятия и передавать студентам свой опыт», — сказал эксперт.

В ОП Омской области отметили, что сами работодатели должны активнее участвовать в подготовке кадров.

Своим опытом эффективного взаимодействия с работодателями поделилась ОП Республики Коми. Чтобы обеспечить регион кадрами, специально был создан лесной кластер, объединивший ВУЗы и предприятия.

«При участии работодателей созданы 10 учебных лабораторий, где обучаются студенты и повышают квалификацию работники», — рассказали в ОП Республики Коми.

А вот общественники из Свердловской области считают, что для решения проблем с трудоустройством выпускников ВУЗов необходимо вернуть обязательное распределение.

«Если человек отучился в ВУЗе за счет государства, значит он должен обязательно отработать в государственном учреждении. Особенно это актуально для врачей и учителей. Нужно рассмотреть вариант возвращения к старой системе распределения, когда, например, в каком-то регионе не хватало определенных специалистов, туда в обязательном порядке направляли кадры», — сказал эксперт.

Впрочем, Елена Шапкина отметила, что сегодня более 90% студентов учатся за свой счет и, соответственно, будет сложно прийти к обязательному распределению, потому что такие выпускники вправе выбирать, где потом работать.

Она подчеркнула, что в любом случае все предложения будут рассмотрены и проанализированы, а также будут использоваться в дальнейшей работе.

 

email home map
IT -опрос населения по оценке деятельности органов местного самоуправления

эко-Республика

Инвестиционный портал Республики Коми


Витрина закупок Республики Коми

Портал государственных услуг РФ

Активный регион Республика Коми

Официальный интернет-портал правовой информации

© 2019 ГАУ РК «ЦИТ»