Обычная версия сайта
Размер шрифта: -A +A

Президент Российской Федерации

Правительство Российской Федерации

Совет Федерации Федерального Собрания РФ

Государственная Дума Федерального Собрания РФ

Сервер органов государственной власти Российской Федерации

Национальный антитеррористический комитет

Антитеррористическая комиссия Республики Коми



СРЕДСТВА МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ О РЕСПУБЛИКЕ КОМИ

01.04.2014(Комсомольская правда, Куз­Пресс, Рустория)На Север. На заработки

Врачи и средний медперсонал заинтересовались приглашением на работу в республику Коми

В конце 2013 года «Комсомольская правда» опубликовала интервью с главой республики Коми Вячеславом Гайзером «Медиков зовут на Север». Руководитель региона изложил условия труда в республике и пригласил на работу врачей и средний медперсонал. Результат не заставил себя ждать: с начала года в Министерство здравоохранения Коми стали поступать звонки из разных регионов России - из Марий Эл, Удмуртии, Кировской, Архангельской, Астраханской, Костромской, Калужской, Ростовской областей, Башкортостана и Пермского края, и даже из стран ближнего зарубежья – из Украины и Белоруссии. Медики интересуются условиями труда и вакансиями.

ПРЕДЛОЖЕНИЕ ИНИЦИАТИВНЫМ

Конечно, перемена места жительства – непростое решение для многих людей. Но республике Коми сегодня, действительно, может предложить специалистам из других регионов достойные условия.

- Наш регион сегодня – один из наиболее динамично развивающихся в стране. Уже третий год наблюдается естественный прирост населения, - говорит Вячеслав Гайзер. - Это значит, что условия жизни в регионе благоприятны, люди уверены в своем будущем, создают семьи, рожают детей. Чтобы темпы сохранялись, нужны квалифицированные специалисты и прежде всего - медицинские кадры.

Разумеется, республика растит своих врачей и средний медперсонал, но их не хватает. Скоро откроется новый корпус санаторно-курортного комплекса «Серегово», для которого потребуется около 400 специалистов. В сельских районах открываются новые ФАПы. Поэтому в регионе с радостью ждут на работу врачей, фельдшеров и медсестер.

- На Север всегда приезжали на заработки, это нормальная практика, - напоминает руководитель республики. - В регионах больше шансов проявить себя, сделать карьеру, чем в мегаполисах. Поэтому инициативных и профессиональных людей мы ждем.

ПОДЪЕМНЫЕ ОТ 350 ТЫСЯЧ

В правительстве республики Коми гарантируют приезжим интересную работу, достойную зарплату, ежегодный отпуск от 44 дней, муниципальное жилье и компенсацию за жилищно-коммунальные услуги в размере до 100 процентов.

А теперь более детально расскажем о предлагаемых условиях труда. Сегодня врач в государственном медицинском учреждении региона в среднем зарабатывает более 50 тысяч рублей, средний медперсонал - около 30 тысяч. В рамках мер социальной поддержки медицинских работников, разработанных правительством республики Коми, к 2018 году заработная плата врачей превысит 100 тысяч рублей и более 50 тысяч рублей будет получать средний медицинский персонал.

Для молодых специалистов предусмотрены доплаты: в городском медицинском учреждении - 25 - 30 процентов от оклада, в сельском - 35 - 45 процентов.

Молодым специалистам в возрасте до 35 лет, пожелавшим работать в сельских медицинских учреждениях, выплачиваются подъемные: 1 миллион рублей - врачам и 350 тысяч - медицинским сестрам, фельдшерам, акушеркам ФАПов. Кроме того, медики, прибывающие из других регионов, получают единовременное пособие в размере двух месячных окладов, им и членам их семей оплачивается проезд к месту работы и предоставляется оплачиваемый семидневный отпуск для обустройства на новом месте.

Подробнее о вакансиях и условиях труда можно узнать на сайте Министерства здравоохранения Республики Коми: minzdrav.rkomi.ru/page/6787/, по телефонам (8212) 284-016, 284-017.

 

email home map
IT -опрос населения по оценке деятельности органов местного самоуправления

эко-Республика

Инвестиционный портал Республики Коми


Витрина закупок Республики Коми

Портал государственных услуг РФ

Активный регион Республика Коми

Официальный интернет-портал правовой информации

© 2019 ГАУ РК «ЦИТ»