Обычная версия сайта
Размер шрифта: -A +A

Антитеррористическая комиссия Республики Коми

Президент Российской Федерации

Правительство Российской Федерации

Совет Федерации Федерального Собрания РФ

Государственная Дума Федерального Собрания РФ

Сервер органов государственной власти Российской Федерации

Официальный интернет-портал правовой информации

Национальный антитеррористический комитет



ОБРАЗОВАНИЕ, НАУКА, СПОРТ, КУЛЬТУРА

1. Почему сокращается количество сельских общеобразовательных учреждений?

2. Каков порядок оплаты труда педагогических работников учреждений дошкольного и общего образования?

3. Какие меры принимаются Правительством Республики Коми по обеспечению жильём молодых семей?

4. Какие программы реализуются по поддержке молодежи, работников бюджетных организаций образования?

5. Обязательно ли сдавать денежные средства на нужды школы?

 

 

1. Почему сокращается количество сельских общеобразовательных учреждений?

В Республике Коми идет планомерный процесс оптимизации сети образовательных учреждений, целью которого является обеспечение обучающимся доступного качественного образования, в связи с чем и сокращается количество образовательных учреждений, в том числе и малокомплектных.

Процесс оптимизации напрямую связан с демографическими процессами: так, за период с 2000 по 2009 год общее число обучающихся в школах Республики Коми уменьшилось почти на 70 тыс.человек, (в т.ч. на селе – на 23 тыс.человек) и составило в 2009г. - 95481 чел. (в 2000 г. – 165 336 чел.).

Основные причины, обусловившие процесс оптимизации сети сельских малокомплектных школ:

- ежегодное снижение контингента учащихся в общеобразовательных учреждениях Республики Коми, в том числе в сельской местности;

- наличие кадровой проблемы в сельских школах. В сельских школах существует дефицит квалифицированных учителей – предметников, поэтому осуществляется система замены недостающих учителей теми, кто может взять на себя эту нагрузку, соответственно неквалифицированными специалистами;

- нерациональные затраты на ремонт и коммунальное обеспечение сельских малокомплектных школ, заполненных на 30-50% от проектной мощности, обуславливают недостаток средств на повышение квалификации педагогов, обновление учебных и методических материалов, оборудование школьных предметных кабинетов.

Вопросы реорганизации образовательных учреждений, в соответствии со ст. 31, 34 Закона Российской Федерации «Об образовании», находятся в непосредственной компетенции муниципального органа управления образованием.

Министерством образования Республики Коми проводится работа по организационно – методическому и правовому сопровождению процесса оптимизации сети образовательных учреждений, а также осуществляется контрольно – аналитическая деятельность по вопросам соблюдения законодательства в области образования органами местного самоуправления.

На 01.09.2009 г. в Республике Коми функционировало 215 сельских малокомплектных школ, вместе с тем статус малокомплектных образовательных учреждений не означает, что данные школы должны быть обязательно ликвидированы или реорганизованы.

Согласно п. 2 Методики распределения субвенций местным бюджетам на реализацию муниципальными общеобразовательными учреждениями в Республике Коми основных общеобразовательных программ, утвержденной Законом Республики Коми от 24.11.2008 г. № 135-РЗ, к малокомплектным сельским образовательным учреждениям отнесены учреждения, в которых более 50% классов (классов-комплектов) имеют наполняемость до 10 человек.

На основании вышеназванной методики, малокомплектные школы финансируются в части реализации основных общеобразовательных программ за счет средств республиканского бюджета Республики Коми по отрасли «Образование» согласно нормативам финансовых затрат на 1 обучающегося малокомплектной школы в год по ступеням общего образования, что на 35-37% больше норматива для сельской школы. Например, на ступени среднего (полного) общего образования норматив финансовых затрат на 1 обучающегося в малокомплектной школе составляет 45 309 руб., в сельской школе- 33 072 руб.

 

2. Каков порядок оплаты труда педагогических работников учреждений дошкольного и общего образования?

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации системы оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

С 1 января 2008 года все муниципальные (государственные) учреждения образования переведены на отраслевую систему оплаты труда. Отраслевая система оплаты труда в государственных учреждениях образования регламентируется постановлением Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 г. № 241 «Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми» (с учетом изменений). В муниципальных учреждениях образования нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления.

В настоящее время в структуру заработной платы по отраслевой системе оплаты труда, в том числе педагогических работников, входит:

должностной оклад (ставка заработной платы, тарифная ставка), с учетом оснований для повышения размеров должностных окладов (ставок заработной платы, тарифной ставки) (за работу в специальных (коррекционных) и санаторных образовательных учреждениях; детских домах, школах-интернатах; лицеях; гимназиях; колледжах; работа в сельской местности, классах компенсирующего обучения и т.п.);

выплаты компенсационного характера, из них:

за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (работа в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, на работах с тяжелыми и вредными условиями труда);

за работу не входящую в круг основных должностных обязанностей работника (классное руководство; проверка тетрадей; проверка письменных работ, заведование кабинетами; проведение внеклассной работы; организация трудового обучения и т.д.);

доплаты молодым специалистам. Доплаты молодым специалистам устанавливаются к должностному окладу (ставке заработной платы) в следующих размерах:

- молодым специалистам: имеющим диплом о высшем профессиональном или среднем профессиональном образовании и прибывшим на работу в учреждения образования городов и поселков городского типа в размере 25%;

- молодым специалистам, имеющим диплом о высшем профессиональном или среднем профессиональном образовании с отличием и прибывшим на работу в учреждения образования городов и поселков городского типа в размере 30%;

- молодым специалистам, имеющим диплом о высшем профессиональном или среднем профессиональном образовании и прибывшим на работу в учреждения образования, расположенные в сельских населенных пунктах в размере 35%;

- молодым специалистам, имеющим диплом о высшем профессиональном или среднем профессиональном образовании с отличием и прибывшим на работу в учреждения образования, расположенные в сельских населенных пунктах в размере 40%;

выплаты стимулирующего характера (надбавки за интенсивность и высокие результаты работы, надбавки за качество выполняемых работ, надбавки за выслугу лет, премиальные выплаты по итогам работы). Надбавки за выслугу лет начисляются руководителям, специалистам, в том числе педагогическим работникам, другим служащим и высококвалифицированным рабочим учреждений образования. В соответствии с постановлением Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 г. № 241 надбавки за выслугу лет устанавливаются в следующих размерах: при стаже работы свыше 1 года в размере 5% от должностного оклада, от 5 до 10 лет - 10%, от 10 до 15 лет -15%, свыше 15 лет -20%.

районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

На размер заработной платы в каждом конкретном случае влияют основания для повышения должностного оклада, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления, в том числе премиальных выплат по итогам работы, а также надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, определяются образовательными учреждениями самостоятельно в пределах утвержденного планового фонда оплаты труда соответствующего учреждения и фиксируются в установленном порядке в локальном нормативном акте с учетом мнения представительного органа работников.

Кроме того, оплата труда педагогических работников может осуществляться за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

 

3. Какие меры принимаются Правительством Республики Коми по обеспечению жильем молодых семей?

С 2004 г. в рамках целевой республиканской программы «Дом для молодой семьи» на 2004-2010 годы (Закон Республики Коми от 15.10.2003 г. № 54-РЗ) в Республике Коми реализуются мероприятия по предоставлению государственной поддержки молодым семьям, нуждающимся в улучшении жилищных условий.

С 01.01.2008 г. – поддержка молодых семей, нуждающихся в улучшении жилищных условий, осуществляется в рамках подпрограммы «Обеспечение жильем молодых семей» целевой республиканской программы «Жилище» на 2008-2012 годы (утверждена законом Республики Коми от 13.11.2007 г. № 100-РЗ).

Государственная поддержка в виде социальных выплат на приобретение (строительство) жилья предоставляется молодым семьям, состоящим на учете нуждающихся в органах местного самоуправления, имеющим достаточные доходы или иные средства для оплаты расчетной (средней рыночной) стоимости жилья в части, превышающей размер предоставляемой социальной выплаты, равной 40 процентов расчетной (средней рыночной) стоимости жилья.

Финансирование социальных выплат осуществляется из бюджетов трех уровней: республиканского Республики Коми, местных бюджетов муниципальных образований, федерального бюджета. Для получения средств федерального бюджета Республика Коми ежегодно участвует в конкурсе по отбору субъектов РФ для реализации подпрограммы «Обеспечение жильем молодых семей» ФЦП «Жилище» на 2002-2010 годы. Средства федерального бюджета предоставляются на основании Соглашения Республики Коми и Минрегиона России.

В 2008-2009 гг. социальными выплатами обеспечено 139 молодых семей. Общая сумма социальных выплат составила 79631,395 тыс. руб., в том числе 31959,609 тыс. руб. – средства федерального бюджета.

Всего с 01.01.2004 г. по 01.01.2010 г. социальные выплаты на приобретение жилья получили 490 молодых семей. Общая сумма социальных выплат составила 177842,445 тыс. руб.

В 2010 г. Республика Коми успешно прошла конкурсный отбор для участия в реализации подпрограммы в 2010 году.

 

4. Какие программы реализуются по поддержке молодежи, работников бюджетных организаций образования.

Приказом Министерства образования Республики Коми от 27 января 2010 года № 16 утверждена ведомственная целевая программа «Молодежь Республики Коми» на 2010 год, основными целями которой являются содействие гражданскому становлению и самореализации молодежи, увеличение вклада молодого поколения в экономическое и социальное развитие Республики Коми.

В рамках программы предусматривается проведение мероприятий, направленных на информирование молодых людей в Республике Коми о возможностях организации своей жизни в обществе, продвижение образа успешного россиянина; содействие молодым людям в проявлении своей активности в общественной жизни и освоении навыков самоорганизации, в т.ч. в экономической деятельности; выявление и поддержку талантливой молодежи и продвижение продуктов ее научной и инновационной деятельности.

Программа реализуется Министерством образования Республики Коми при поддержке учреждений, организаций и ведомств по работе с молодежью, детских и молодежных общественных объединений Республики Коми.

Распоряжением Правительства Республики Коми от 30 декабря 2009 г. № 519-р утвержден Межведомственный план мероприятий по патриотическому воспитанию граждан в Республике Коми на 2010 год.

В Межведомственный план включен комплекс мероприятий, направленных на формирование толерантности и противодействие экстремизму, стимулирование гражданской активности и ответственности молодежи, воспитание у молодых людей нравственных традиций, профилактику национальной нетерпимости, популяризацию здорового образа жизни молодых людей.

В рамках плана в 2010 году запланирована реализация более 100 мероприятий, направленных на развитие системы патриотического воспитания в Республике Коми, взаимодействие органов власти с общественными организациями и информационное обеспечение в данном направлении деятельности:

- республиканская конференция участников туристско-краеведческого движения «Отечество – земля Коми»;

- республиканский этап Всероссийской акции «Я – гражданин России»;

- республиканский конкурс лидеров и руководителей детских и молодежных общественных объединений «Лидер 21 века;

- республиканский финал спортивно-патриотической игры «Зарница-2010» и республиканские соревнования «Школа безопасности» и другие мероприятия.

Большое внимание уделяется мероприятиям, посвященным памятным и праздничным датам российской истории и истории Республики Коми.

Межведомственный план реализуется Министерством образования Республики Коми совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами Республики Коми.

В настоящее время для молодых людей в Республике Коми действуют программы по поддержке малого и среднего предпринимательства, научной и инновационной деятельности, направленные на создание благоприятных условий в области гармонизации межнациональных отношений.

Постановлением Правительства Республики Коми от 14 сентября 2009 г. № 262 утверждена долгосрочная республиканская целевая программа «Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в Республике Коми на 2010-2011 годы», задачами которой являются:

- развитие системы финансовой поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства;

- содействие повышению профессионального уровня граждан, занятых в сфере малого и среднего предпринимательства;

- совершенствование системы информационно-консультационной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства;

- содействие продвижению продукции (работ, услуг) субъектов малого и среднего предпринимательства на межрегиональные и международные рынки;

- оказание поддержки органам местного самоуправ­ления в вопросах развития малого и среднего предпринимательства;

- развитие молодежного предпринимательства;

- оказание имущественной поддержки субъектам ма­лого и среднего предпринимательства и организа­циям, образующим инфраструктуру поддержки ма­лого и среднего предпринимательства.

Постановлением Правительства Республики Коми от 14 сентября 2009 года № 260 утверждена долгосрочная республиканская целевая программа «Развитие научной и инновационной деятельности в Республике Коми на 2010-2012 годы».

В рамках реализации данной программы предполагается, в том числе, развитие таких направлений, как содействие кадровому обеспечению в инновационной сфере, привлечение молодежи Республики Коми к научной и инновационной деятельности, поддержка талантливой молодежи.

Основным разработчиком данных программ является Министерство экономического развития Республики Коми.

Распоряжением Правительства Республики Коми от 18 декабря 2007 г. N 471-р утвержден План мероприятий по реализации государственной национальной политики Республики Коми на 2008-2010 годы. В рамках данного Плана проводятся мероприятия, направленные на создание благоприятных условий в области гармонизации межнациональных отношений, формирования толерантности и противодействия экстремизму (подготовка и издание печатной и мультимедийной продукции, пропагандирующей межнациональное согласие и направленной на воспитание толерантности и укрепление гражданского единства; организация курсов, школ, этносмен, лагерей по изучению культуры, языков народов людей, проживающих на территории Республики Коми, а также экологических и краеведческих экспедиций в рамках приобщения молодежи к традиционной культуре коми народа; организация участия в различных формах научного и студенческого обмена между финно-угорским регионами Российской Федерации и иностранными государствами и др. мероприятия).

Постановлением Правительства Республики Коми от 14 сентября 2009 года № 258 утверждена долгосрочная республиканская целевая программа «Сохранение и развитие государственных языков Республики Коми (2010-2012 годы)», нацеленная на обеспечение оптимального (сбалансированного) функционирования государственных языков в Республике Коми.

В рамках программы в 2010 году планируется провести мероприятия, направленные на обеспечение широкого распространения и изучения государственных языков Республики Коми: подготовка и издание детской литературы на коми языке, в том числе антологии детской литературы, литературы по произведениям современных авторов; издание учебников, учебно-методических пособий по коми языку и литературе для дошкольных и образовательных учреждений и общеобразовательных учреждений; проведение фестивалей, дней коми и славянской письменности, праздников и других культурно-просветительских мероприятий, направленных на широкое распространение государственных языков Республики Коми; организация курсов по обучению коми языку, курсов для мигрантов по обучению русскому языку, реализация проекта «Летний университет юных филологов», семинара молодых писателей и другие мероприятия.

Основным разработчиком программы и плана является Министерство национальной политики Республики Коми. 

 

5. Обязательно ли сдавать денежные средства на нужды школы?

Согласно п.8 статьи 41 Закона Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1 «Об образовании» образовательное учреждение вправе привлекать дополнительные финансовые средства, за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и юридических лиц. 

 

email home map

Лучшая региональная практика 2017

Региональный раздел Республики Коми на федеральном Информационном портале об Оценке регулирующего воздействия


эко-Республика

VI Съезд Финно-Угорских народов РФ

Инвестиционный портал Республики Коми

Открытая Республика

Оценка регулируещего воздействия Республики Коми

Памятные даты военной истории России

Геопортал

Приемная Президента Российской Федерации в Республике Коми

Реализация указов Президента Российской Федерации

Портал государственных услуг РФ

 Портал государственных услуг Республики Коми

Федеральный портал управленческих кадров

Резерв управленческих кадров Республики Коми

Избирательная комиссия Республики Коми

Общественная палата Республики Коми

Законодательство Республики Коми

Пожары в Республике Коми

ГБУ РК «Коми республиканский центр энергосбережения»

Цифровое эфирное телевидение

Портал открытых данных Республики Коми

Бюджет для граждан

Оценка населением муниципальной власти и организаций

Активный регион Республика Коми

Торгово-промышленная палата Республики Коми

Разработка сайта — веб-студия «Цифровой Век»